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裂变创业三部曲之把干部新陈代谢变成制度

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讲师:
宗毅 芬尼创始人兼CEO
更新时间:
2016-03-24(课程时长:52分钟)
观看数:
6487
好评数:
20
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讲师介绍

宗毅

芬尼创始人兼CEO

芬尼创始人兼CEO
中欧创业营及湖畔大学一期学员
被誉为传统企业转型互联网最成功的企业家
荣膺美国最具影响力的商业杂志《Fast Company》评选的“2014中国最具创意人物100”。

课程介绍

芬尼基本法就是把干部新陈代谢变成制度,总经理任期5年一大选,最多连任一届。没有传统的企业,只有传统的老板。很多企业抱怨没有人才,其实是没有吸引人才的制度。

互联网大潮汹涌来袭,传统企业增长乏力,互联网公司跨界冲击,转型之路迫在眉睫。“转型找死,不转型等死”这一坊间传说让多数企业徘徊不前,不少实体经济面临困境,敢问路在何方?宗毅《创业裂变三部曲》带你寻找答案。

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