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BAT等互联网公司薪资与分级

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讲师:
李琳 凤凰网HRD
更新时间:
2015-07-15(课程时长:36分钟)
观看数:
7574
好评数:
35
观看有效期:
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讲师介绍

李琳

凤凰网HRD

李琳,美国西北大学凯洛格商学院EMBA,北京大学光华管理学院EMBA,中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网人力资源中心总经理,曾在谷歌中国、赶集网等互联网公司从事人力资源管理工作,在人才招募与培养、人力资源管理系统建设、薪酬体系设计、绩效管理、大型企业组织发展和人才能力提升、人才梯队建设等方面积累了丰富的实战经验。

课程介绍

百度技术最牛,阿里运营最牛,腾讯产品最牛,雷军最不重视HR,360给钱最多,百度给员工双通道晋升,腾讯给员工发48个月奖金,HR要了解互联网人才信息,寻找挖人的各种突破点。

课时1BAT等互联网公司薪资与分级(36分钟)
1.1如何获得互联网人才信息?
1.2BAT的最强人才
1.3雷军为什么不需要管理层
1.4360给的薪资高
1.5百度双通道晋升空间
1.6腾讯和阿里的奖金和分级
1.7从百度挖高级总管的技巧
1.8带领过公司上市的CFO值得挖
1.9人才要和公司臭味相投
1.10真诚是挖人最大的法宝利器

更多 精彩笔记(6)

lihh56460

细节反映一个人。

2016-03-20 17:22:20
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(1)
lihh56460

百度技术最牛,阿里运营最牛,腾讯产品最牛。

2015-11-28 23:55:13
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lihh56460

百度技术最牛,阿里运营最牛,腾讯产品最牛。

2015-10-14 16:00:15
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(1)
lihh56460

同道中人。

2015-07-18 00:24:44
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