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领跑者背后的管理逻辑

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讲师:
王石 万科企业股份有限公司董事会主席
更新时间:
2013-07-19(课程时长:120分钟)
观看数:
20425
好评数:
105
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讲师介绍

联系讲师:@王石

王石

万科企业股份有限公司董事会主席

王石,万科集团董事局主席。中国地产界的标杆性人物,也是中国企业家的代表性人物。曾入选《中央电视台》为纪念改革开放二十年所拍摄的大型电视人物传记片----《20年、20人》节目,2003年5月,被中国企业家协会授予“中国创业企业家”称号。

课程介绍

这是中国地产业的标志性人物,他领导下的万科从零起步,已经成长为中国房地产上市企业效益最好、最有品牌影响力的企业之一;这又是一位知名的“山水哲人”,作为知名上市公司的董事长,他一年中有近1/3的时间在外登山、跳伞,玩极限运动等。有人批评他“不务正业”,但结果总证明他是井井有条。为什么他管的时间如此少但效果如此好?让我们一起走进王石,共同领略地产领跑者万科背后的管理逻辑。

更多 精彩笔记(81)

lihh56460

读万卷书 ,行万里路, 眼界决定境界, 境界成就企业, 震撼人心。

2016-06-28 03:17:52
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大~~海

中国传统文化不匹配的文化有,1、就是透明、规划、公开 (任何资料及会议都是可以公开的)不讲权谋。信息是偏平的。2、制度对所有人都要遵守。(包括董事长要遵守)3、企业里面的没有亲缘关系,没有血缘关系。契约精神,子弟兵。董事长做三件事1、决策、2、用人、3、承担责任(承担下属的责任)随时准备辞职。[详细]

2016-05-01 15:14:09
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黄涅真

在全国60多个城市300多个楼盘 质量标准化是产业化的前提 “千人亿”计划,花1亿送一千个工程师去日本进修 刚开始只是一个大的方向,在具体做的过程中不断的修正. 先硬着头皮去做 别人可以免费用自己的专利,自己申请专利为了保护自己,别人也可能不收专利费 第一做产品 第二做品牌 第三做标准 现在大学生就业难,建筑工地短缺工人20% 一定相信未来就是这样的,只是未必是你来完成 不能把自己的没把握告诉大家[详细]

2016-03-11 11:11:45
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黄涅真

把人生从老了到年轻来活 珠峰的2次攀登,60岁去哈佛进修,房地产,公益,环保 住宅产业化 提高质量

2016-03-11 09:47:48
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