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职场六问:新人如何快速成为好员工

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讲师:
林正刚 刚逸领导力公司CEO,前思科中国总裁
更新时间:
2014-06-27(课程时长:26分钟)
观看数:
3803
好评数:
58
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讲师介绍

联系讲师:@林正刚

林正刚

刚逸领导力公司CEO,前思科中国总裁

  1998年林正刚加入思科系统公司,供职13年,先后任思科中国区副总裁、思科公司副总裁、思科中国总裁。统领销售、市场与整体运营管理,全面负责思科中国业务的发展,将思科成功带入中国,并走向辉煌。
  林正刚被公认是将跨国公司的管理方法成功应用于本土企业,并有能力帮助中国公司走向世界的代表性人物。独创“10分钟自我管理法”,实现业务沟通在时间上的可控性。

课程介绍

职场新人如何快速从菜鸟变达人?有能力、好心态、会沟通……样样都重要,职场修炼从成为好员工开始。林正刚老师的这节课适合所有希望快速成长的职场新人,早知道早受益,升职加薪靠自己。

课时1职场六问:新人如何快速成为好员工(26分钟)
1.1怎样培养职场好心态?
1.2谁是老板眼里的好员工?
1.3如何提高解决问题的能力?
1.4如何成为一个主动型职场人?
1.5初入职场怎样克服“急”“燥”的心理状态?
1.6如何让自己在企业中“增值”?

更多 精彩笔记(45)

#7642625

1.价值观就是心态,心态影响行为;2.不要让老板担心:及时汇报;事毕汇报;3.带解决方案见老板;4.做运动员,不做观众,积极参与;5.做准备好自己的事情,该是你的逃不掉的;6.不断让自己的价值“增值”。[详细]

2016-12-22 18:12:28
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十分臭豆腐

企业文化要从几个人的时候就开始培养,开始就要有游戏规则,转变员工的心态,慢慢地形成企业文化。

2016-11-05 19:38:45
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#7497793

1

2015-11-16 09:44:40
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Magga_wang

1

2015-05-27 10:58:41
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